رهبری گفتگومحور: توسعه و ترکیب خدمات دانش، مدیریت دانش، توسعه سازمانی و تنوع و همگرایی (Conversational Leadership: Expanding and Combining Knowledge Services, Knowledge Management, Organization Development, and Diversity and Inclusion) نوشته جان هاول (John Hovell) کتابی است که در سال 2021 منتشر شده و به مفهوم رهبری گفتگومحور در سازمان‌ها می‌پردازد. این کتاب نقش گفتگو و تعامل را در اثربخشی رهبران سازمانی برجسته می‌کند و راهکارهایی برای بهبود عملکرد سازمانی از طریق گفتگو ارائه می‌دهد. برای مدیران و رهبران سازمانی مفید است._x000D_ _x000D_