پشتیبانی آنلاین و تلفنی
ارتباط مستقیم با غرفهدارها
تضمین بازگشت وجه توسط باسلام
مقدار:
1 عددی
در این اثر سعی کردیم تا متغیر های مداخله گر های درون ارگانیزمی را از دیدگاههای مختلف روان شناسی مورد بحث بررسی قرار دهیم و در چهار چوب این مباحث روشن کنیم کدام نظریه ها از جنبه تاریخی اهمیت دارنف کدام نظریه ها در حال حاضر مبنای کار محققان این رشته اند و کدام نظریه ها می توانند در آینده سیر تحولی داشته باشد. مطالب این کتاب در 5 بخش ( چهارده فصل ) ارائه شده است: بخش اول: تعریف و جایگاه انگیزش در روان شناسی و اساس فیزییولوژیکی آن فصل اول: تعریف و جایگاه انگیزش فصل دوم: اساس فیزیولوژیکی انگیزش بخش دوم: نظریه های کاهش کشاننده ای فصل سوم: نظریه روان تحلیل گری فصل چهارم: نظریه کشاننده ای هال بخش سوم: نظریه های انتظار – ارزش فصل پنجم: نظریه میدانی لوین فصل ششم: نظریه انگیزه پیشرفت فصل هفتم: نظریه یادگیری اجتماعی بخش چهارم: نظریه های شناختی فصل هشتم: نظریه اسنادی فصل نهم: نظریه انسان نگری بخش پنجم: هیجان فصل دهم: مبانی فیزیولوژیک هیجان فصل یازدهم: نظریه های شناختی هیجان فصل دوازدهم: نظریه های اختصاصی هیجان فصل سیزدهم: نظریه های تحولی هیجان فصل چهاردهم: نظریه های اجتماعی و نقش فرهنگ در هیجان فصل پانزدهم: نظریه های بالینی هیجان
کوپنهای غرفه
