اداره امور متنوع و پیچیده، «مدیریت» متناسب را طلب می‌کند. یک بُعد از تناسب، نگرش تخصصی به مدیریت است که پذیرش پیشوند «مدیریت» از سوی موضوعات، پدیده‌ها و گروه‌های مختلف (فرهنگ، اقتصاد، بیمارستان، فوتبال، جلسه، تعارض، دانش، خانواده، بحران و...) مؤید آن است. بُعد دیگر تناسب، این است که مدیریت تابع ارزش‌های بومی است که این اثر با توجه به ارزش‌های اسلامی، با روش غالبِ فراترکیب و در پی پاسخ به این سوال که مدیریت از منظر اسلام چگونه باید باشد؟ تدوین شده است بر همین اساس، مدیریت اسلامی عبارت است از: «معرفت و مهارت استفاده بهینه از کلیه سرمایه‎‌ها، مبتنی بر مبانی اسلامی و اسوۀ رفتاری آن، با اجرای وظایف و نقش‌های مدیریتی در مسیر اهداف سازمان». در نتیجه این مجموعه انجام وظایف و نقش‌های مدیریتی را با ارزش اسلامی تبیین کرده است