انـتــشــارات : دانشگاه پیام نور نـویــسنــده : میرزاحسن حسینی قـــــطــــع : وزیری نــوع جــلد : شومیز تعداد صفحه : 215 کتاب مدیریت تحول با رویکرد اسلامی نوشته میرزاحسن حسینی می باشد که توسط نشر دانشگاه پیام نور منتشر شده است. این کتاب یکی از منظم ترین بحث های مربوط به مدیریت تغییر و تحول در سازمان است که در عرصه های مختلف تغییر را به صورت چارچوب بندی شده برای مخاطب طرح می نماید، به نحوی که چارچوب جامعی برای آن دسته از افرادی که به مطالعۀ مدیریت تغییر مشغول هستند و همچنین افرادی که به نحوی درگیر تغییرات هستند فراهم می سازد. این کتاب به تمامی جنبه های تغییر توجه نموده و موضوعات پیچیده ای در رابطه با مدیریت تغییر را با روشی خواندنی مطرح می سازد و منبعی با ارزش برای دانشجویان و یا مدیرانی است که در پی یادگیری نحوۀ مدیریت موفقیت آمیز تغییر هستند. در قسمت هایی از ترجمۀ این کتاب سعی بر این بوده است تا معانی فدای الفاظ نشده و در بسیاری از موارد واژه سازی یا معادل سازی صورت نگیرد. فهرست مطالب: فصل 1: دستیابی به تغییر فصل 2: جهت گیری فصل 3: سازمان فصل 4: تجهیز فصل 5: اجرا (پیاده سازی) فصل 6: انتقال فصل 7: هدایت تغییر فصل 8: ادغام (یکپارچگی) فصل 9: نتیجه گیری فصل 10: تحول در سازمان ها از دیدگاه اسلام