قوانین کاریزما مهارت ها و ویژگی های حیاتی مورد نیاز برای جلب اعتماد، ایجاد علاقه و انگیزه دادن به دیگران در محل کار را بررسی می کند. کرت مورتنسن، نویسنده پرفروش، تلاقی این توانایی‌های محوری را به عنوان کاریزما تعریف می‌کند – کیفیتی غبطه‌انگیز که می‌تواند منجر به بهبود روابط، درآمد بیشتر و موفقیت بیشتر در هر زمینه‌ای از زندگی شود. تا حدودی، کاریزما ذاتی است، اما در این راهنمای الهام‌بخش، مورتنسن چهار عنصر اصلی این ویژگی را بررسی می‌کند تا نشان دهد که چگونه هر کسی می‌تواند حضور کاریزماتیک‌تر و قانع‌کننده‌تری داشته باشد. با کمک ابزارهای عملی، اصول ساده، تمرین‌های کاربردی و ارزیابی‌های روشنگر، می‌آموزید که چگونه اعتماد، اشتیاق، قدرت و خوش‌بینی را در خود ایجاد کنید. با بهبود مهارت های ارتباطی بر دیگران تأثیر بگذارید. و با ایجاد ارتباط فوری هر کسی را متقاعد و توانمند کنید. افرادی که توانایی ورود به یک اتاق و جلب توجه فوری را دارند، بدون زحمت جذابیت و تابش انرژی دارند، بهتر می توانند بر کارهای انجام شده تأثیر بگذارند و در نهایت به آنچه می خواهند برسند. قوانین کاریزما مملو از همه چیزهایی است که برای توسعه و بیرون آوردن افراد کاریزماتیک در درون خود نیاز دارید.