Name: پک دوتایی لوسیون بدن و بادی اسپلش- 10 رایحه
Brand: mahestan mod
SKU: 16438745
Price: 3888000 IRR
Availability: InStock
Rating: 4 (1 reviews)

بانک سامان

آسان پرداخت

بانک پاسارگاد

بانک سداد

saman

هشدار! 
 لطفا به هیچ وجه اطلاعات خصوصی مثل اطلاعات هویتی، کد اعتبارسنجی، رمز، اطلاعات حساب و سایر اطلاعات محرمانه&zwnj;ت رو توی چت برای کسی ارسال نکن، حتی برای اعضای تیم باسلام!
 پرداخت پول سفارش در باسلام فقط از طریق سبد خرید و درگاه بانک انجام می&zwnj;شه. در صورت پرداخت بیرون از باسلام (مثلا کارت به کارت و...) پشتیبانی باسلام، تضمین رضایت و بازگشت پولت رو از دست می&zwnj;دی.
 اگر توی چت، رفتار نامناسب یا مشکوکی از کسی دیدی، حتما گزارش کن.

هشدار! 
 لطفا به هیچ وجه اطلاعات خصوصی مثل اطلاعات هویتی، کد اعتبارسنجی، رمز، اطلاعات حساب و سایر اطلاعات محرمانه‌ت رو توی چت برای کسی ارسال نکن، حتی برای اعضای تیم باسلام!
 پرداخت پول سفارش در باسلام فقط از طریق سبد خرید و درگاه بانک انجام می‌شه. در صورت پرداخت بیرون از باسلام (مثلا کارت به کارت و...) پشتیبانی باسلام، تضمین رضایت و بازگشت پولت رو از دست می‌دی.
 اگر توی چت، رفتار نامناسب یا مشکوکی از کسی دیدی، حتما گزارش کن.

سوالات متداول خود را از ربات باسلام بپرسید

ربات باسلام (آزمایشی)

ثبت درخواست متنی برای پشتیبانی

تیکت غرفه داران

پرسش های متداول

در روزهای کاری ساعت 9 الی 17 ، از طریق تماس تلفنی در ارتباط باشید

تماس

ایمیل

کدپستی

قم، پردیسان، بلوار امام صادق، بلوار مولوی، پارک علم‌و فناوری استان قم، ساختمان شهید فخری‌زاده، طبقه‌ی اول، شرکت توسعه و تدبیر جوامع سلام (باسلام)

آدرس

شماره شما برای غرفه‌دار این محصولات و «شرکت پست ایران» ارسال خواهد شد.

10 درصد تخفیف محصول تا سقف 15 هزار تومان

پیامی که به منظور هشدار نمایش داده می‌شود.

جمعی از اهالی بازار گزارش دادند که شما تخلف داشتی. برای همین دسترسی شما محدود شده. اگه فکر می‌کنی اشتباهی رخ داده، به پشتیبانی باسلام بگو تا برات درستش کنیم.

به این بخش دسترسی نداری

جدید‌ترین

به ترتیب بیشترین تخفیف

بیشترین تخفیف

به ترتیب پرفروش ترین محصولات

پرفروش‌ترین محصولات

به ترتیب کمترین زمان آماده سازی

کمترین زمان آماده‌سازی

به ترتیب بیشترین ستاره

بیشترین ستاره

پیشنهاد غرفه‌دار

عمومی

  Developing the Leader Within You 2.0 اثر John C. Maxwell از انتشارات HarperCollins Leadership در سال 2019، یک کتاب است که به شما کمک می کند تا به شخصیت قدرتمندی برای رهبری برسید. این کتاب با تشریح روش هایی که به شما کمک می کند تا به بهترین خود برسید، شما را به یادگیری مهارت های مورد نیاز برای رهبری می رواند. این کتاب از انتشارات HarperCollins Leadership در سال 2019 منتشر شده است و به عنوان یکی از بهترین کتاب های رهبری در یک سال انتخاب شده است.

ارسال توسط غرفه‌دار

در دسترس

کتاب زبان اصلی Developing the Leader Within You  اثر John C Maxwell

نا مشخص

تهران

banners

highlights

notice

shelves

coupons

summary

city

video

channels

products

به ترتیب جدید ترین

پست پیشتاز

غیرفعال

فروش کتابهای علمی و دانشگاهی زبان اصلی برای اساتید، دانشجویان و مترجمان کشورمان.

بوکم

مرد

فروشگاه بوکم

کتاب چاپی

رهبری توانایی کسب پیرو و هم‌چنین هدایت اعضای گروه است. مردم از رهبری که اقتداری پایین‌تر از جایگاهش دارد، پیروی نمی‌کنند. اگر رهبر اعتماد به نفس نداشته باشد، پیروان او نیز بی‌مسئولیت می‌شوند. تمام رهبران بزرگ دو ویژگی دارند: نخست این که هدفمند هستند، و دوم این که می‌توانند دیگران را برای همراهی با خود تشویق نمایند. اولین مسئولیت رهبر تسلط بر نفس و رشد فردی است، زیرا با هدایت خود می‌توان دیگران را نیز هدایت کرد. نگارنده در کتاب حاضر اصول و مهارت‌های رهبری را که در مدت بیش از 20 سال فرا گرفته، بیان کرده است. وی نخست به تعریف رهبری پرداخته و در ادامه مباحثی چون مهم‌ترین جزء رهبری، آزمون اساسی رهبری، سریع‌ترین راه برای به دست گرفتن زمام رهبری، ویژگی ضروری رهبر، و مهم‌ترین درس رهبری را مطرح کرده است.

کتاب DEVELOPING THE LEADER WITHIN YOU 2.0 اثر  John C. Maxwell

نشر انتخاب روز

کتاب گاهی برنده می شوید گاهی یاد می گیرید Sometimes You Win Sometimes You Learn اثر جان سی مکسول  John C. Maxwell
خلاصه کتاب
جان مکسول (John Maxwell) معتقد است که بزرگ ترین درس هایی که ما از زندگی می گیریم به خاطر حسرت ها و چیزهایی است که از دست داده ایم.همه ما طعم تلخ شکست را چشیده ایم، ولی تعداد محدودی از ما از این شکست ها پند گرفته ایم. در این کتاب نویسنده درس های بزرگی که می توان از شکست خوردن بیاموزیم را با دیدگاهی تاثیرگذار به مخاطب ارائه کرده است. مکسول توضیح می دهد که چگونه عقب گرد را به پیشرفت تبدیل کنیم و همچنین 11 المانی که دی ان ای افرادی که این دروس را یاد می گیرند ذکر کرده است:

فروتنی – روحیه یادگیری
 واقعیت – بنیان یادگیری
مسئولیت پذیری – اولین گام یادگیری
تقویت – تمرکز روی یادگیری
امید – انگیزه یادگیری
آموزش پذیری – جاده یادگیری
مشقت – کارگشای یادگیری
مشکلات – موقعیت یادگیری
تجربه ناگوار – دیدگاه یادگیری
تغییر – بهای یادگیری
بلوغ – ارزش یادگیری
درباره کتاب
یادگیری به هنگام اوقاتی که احساس اندوه و کسالت می کنیم کار آسانی نیست، این کار نیاز به قاعده و قانون دارد تا همه چیز به خوبی پیش رود. این کتاب نقشه راهی برای کسانی است که می خواهند از حسرت ها و شکست های تلخ زندگی درس بگیرند. همانطور که نویسنده اشاره کرده است، تجربه بهترین آموزگار نیست، بلکه تجربه آزموده و سنجیده شده بهترین معلم برای یادگیری است.

درباره نویسنده
جان سی مکسول (John C. Maxwell) کارشناس و مشاور مطرح جهانی و همچنین سخنران و نویسنده ای است که آثارش بیش از 16 میلیون نسخه فروخته است. سازمان های او بیش از دو میلیون مدیر و مسئول در سرتاسر دنیا آموزش داده است. وی یکی از برترین مدیران و رهبران طبق ادعای سایت Leadershipgurus.net می باشد.

کتاب Sometimes You Win Sometimes You Learn اثر  John C. Maxwell

کتاب What Successful People Know About Leadership اثر جان سی مکسول John C. Maxwell
کتاب What Successful People Know About Leadership (آنچه افراد موفق درباره رهبری می­دانند) بهترین راهکارها در زمینه رهبری را در اختیار ما قرار می­دهد. نویسنده این کتاب «جان سی مکسول» ( John C. Maxwell) است که بسیاری از کتاب­‌هایش در لیست پرفروش‌­ترین­‌های نیویورک­ تایمز قرار می­گیرند.

خلاصه کتاب What Successful People Know about Leadership
کتاب انگیزشی What Successful People Know about Leadership می­تواند همانند یک مشاور حرفه­‌ای در کنار افرادی باشد که می­خواهند به یک مدیر موفق تبدیل شوند. جان سی مکسول، به رایج‌­ترین سؤالاتی که در ذهن افراد مختلف در زمینه تبدیل‌شدن به یک مدیر موفق ایجاد می­شود، به دقت پاسخ می­دهد و همانند یک مشاور حرفه‌­ای به مخاطبانش کمک می­کند تا به موفقیت‌­های بزرگی دست یابند.

جان سی مکسول، که به جرأت می­توان او را به‌عنوان یکی از بهترین نویسندگان آمریکایی در زمینه رهبری و مدیریت دانست، به ما می­‌آموزد که  هنر سؤال­‌کردن، لازمه رسیدن به موفقیت است. سؤال‌کردن به ما کمک می­کند که بیشتر یاد بگیریم و سریع‌­تر پیشرفت کنیم. علاوه‌­بر­این به ما کمک می­کند تا با افراد بیشتری ارتباط برقرار کنیم که این مسئله یکی از بارزترین ویژگی­‌های رهبران موفق محسوب می­شود. او از ما می­خواهد که برای انجام کارهای مختلف شجاعت داشته باشیم و خودمان را به چالش بکشیم. علاوه‌­بر­این، او راهکارهایی در جهت پیشرفت کل مجموعه و توسعه‌­دادن ایده­‌های ناب‌­تر و خلاقانه‌­تر، ارائه می­دهد. در­واقع جان مکسول در کتاب آن‌چه افراد موفق درباره رهبری می­دانند، به تک‌تک سؤال­‌هایی که در این زمینه برای رهبران ایجاد می­شود، به­‌طور مفصل پاسخ می­دهد. این سؤالات، مجموعه‌­ای از همان سوال­‌هایی هستند که برای همه افراد، با هر ­شغلی ایجاد خواهد شد. برخی از آن‌­ها عبارت‌اند از:

چگونه می­توانید به یک رهبر تبدیل شوید؟
چگونه می­توانید در یک فرد بی­‌انگیزه، انگیزه و اشتیاق ایجاد کنید؟
چگونه می­توانید در شغل فعلی­تان آدم موفقی باشید حتی با وجود مدیری که کارکردن با او دشوار است؟
چگونه می­توانید بین رهبری‌­کردن دیگران و تولید کالا یا خدمت، تعادل ایجاد کنید؟
چگون می­توانید در فرآیند رهبری ثبات ایجاد کنید؟
 

فرقی ندارد که شما در حال حاضر یک رهبر بوده یا قصد داشته باشید اولین گام­‌هایتان را برای تبدیل‌­شدن به یک رهبر بردارید. کتاب What Successful People Know about Leadership می­تواند با توصیه‌­های مفید و کاربردی زندگی حرفه­‌ای شما را بهبود بخشد.

درباره کتاب What Successful People Know about Leadership
کتاب زبان اصلی آن‌چه رهبران موفق درباره رهبری می‌دانند یک کتاب در ژانر کتاب‌های انگیزشی و موفقیت است. این کتاب را می­توان مجموعه‌­ای از توصیه­‌های کاربردی دانست که هر رهبری نیاز دارد بداند. کتاب‌های جان مکسول اصولاً کوتاه هستند و به همین دلیل می­توانند در کوتاه‌­ترین زمان ممکن، خلاصه‌­ای از تمام راهکارهای مورد نیاز را در اختیار خوانندگان قرار دهند. شما می­توانید کتاب آن‌چه افراد موفق درباره رهبری می­دانند را همیشه در کتابخانه یا ماشین یا محل کار خود نگه دارید تا بتوانید با سریع‌­ترین روش ممکن نظر جان مکسول را درباره سوال‌­های ذهنی­تان بدانید. خوانندگان کتاب‌های جان سی مکسول بر این عقیده­‌اند که راهکارهایی که او پیشنهاد می­دهد، در هیچ کتاب دیگری یافت نمی­شود و روش‌­های نوین او برای حل مسائل، کاملاً خلاقانه و منحصر­به‌­فرد است.

او در کتاب What Successful People Know about Leadership توصیه‌­های شگفت‌انگیزی را در اختیار طرفدارنش قرار می­دهد که مناسب تمام افراد است؛ کسانی که می­خواهند یک رهبر باشند، کسانی که رهبر هستند یا حتی کسانی که می­خواهند کارهای خود را به بهترین نحو ممکن انجام دهند.

مجله خبری «پابلیشرز ویکلی» (Publishers Weekly) درباره کتاب­‌های مکسول می­گوید:«کتاب­‌ها، بسیار الهام‌­بخش و صریح هستند و می­توانند رویکردی عالی برای رسیدن به جایگاه رهبری در اختیار ما قرار دهند.»

«بن کارسون» (Ben Carson) سیاست‌مدار، نویسنده و جراح مغزو اعصاب برجسته آمریکایی، درباره مکسول می­گوید: «اولین باری که با جان مکسول آشنا شدم، فهمیدم که من و او ارزش‌­های مشترکی داریم. او به مردم بسیار اهمیت می­دهد و می­خواهد با تمام وجوش به آن­‌ها کمک کند. یکی از بهترین راه­‌ها برای انجام این کار، این است که به مردم بیاموزیم چگونه بر سختی‌­ها و شکست‌­هایشان غلبه کنند. دقیقاً من با انجام همین کار، زندگی‌ام را دگرگون کردم و این چیزی است که جان مکسول به طور دقیق به ما می‌­آموزد.»

«دیو رمزی» (Dave Ramsey)، مجری رادیو، نویسنده و یکی از بازرگانان آمریکایی است که درباره کتاب‌­های جان مکسول می‌گوید: «کتاب­‌های جان مکسول سال­‌های سال، مبنای کار تیم رهبری من بوده‌­است. به نظرم هیچ­‌کس بهتر از او نمی­تواند تجربه ده‌ها سال رهبری را به اصولی کاملاً علمی و عملی تبدیل کند که هرکس توانایی اجرای آن‌­ها را داشته باشد.»


کتاب What Successful People Know About Leadership اثر  John C. Maxwell

کتاب کار افراد موفق چگونه می‌اندیشند How Successful People Think + Workbook اثر جان سی مکسول John C. Maxwell
خلاصه کتاب How Successful People Think
در کتاب How Successful People Think با اندیشه خلاق آشنا می‌شویم. تمام افراد موفق سراسر دنیا را گرد هم آورید و ببینید چه چیزی بین همه‌ی آن‌ها مشترک است؟ طرز تفکرشان! اکنون شما نیز می‌توانید مانند آن‌ها بیاندیشید و کار و زندگی خود را دگرگون کنید. موفق‌ترین افراد جهان در یک چیز مهم مشترک هستند وآن این است که از خارج چهارچوب فکر کردن و پیدا کردن راه‌های جدید نمی‌هراسند. اما طی کردن این مسیر به تنهایی، گاهی سخت است چون ما انسان‌ها به صورت غریزی گونه‌ای اجتماعی هستیم. ما تمایل داریم در جمع پذیرفته شویم و حس کنیم به جایی تعلق داریم. ولی بهای پذیرفته شدن در اجتماع پذیرفتن نقش‌های از پیش تعیین شده وهمرنگ جماعت شدن است. اگر بر خلاف جهت آب شنا کنیم و چیزهای از پیش پذیرفته شده را زیر سوال ببریم و به خود تکیه کنیم، دوستان زیادی نخواهیم داشت.

 اما به این فکر کنید که اگر همه آدم‌ها ایده‌های خارق‌العاده‌ی خود را برای خود نگه می‌داشتند و به هیچ کس نمی‌گفتند، الان دنیا چگونه وضعیتی داشت! وقتی کوپرنیک (Copernicus) ادعا کرد که زمین مرکز جهان نیست تمام مردم گمان می‌کردند که او عقلش را از دست داده است. اما حق با او بود و ما تا ابد مدیون پافشاری او بر نظرش هستیم. این قضیه اهمیت بالای تفکر خلاق و سرسختی در رسیدن به موفقیت را نشان می‌دهد. اما همانطور که «مکسول» نشان می‌دهد برای داشتن ایده‌های بزرگ نیازی نیست «انیشتین» یا «گالیله» باشیم، در واقع هرکسی می‌تواند با تکنیک‌های درست و تمرین و تکرار، مهارت‌های خلاقانه اندیشیدن را بیاموزد!

درباره‌ی کتاب How Successful People Think
انتشارات «Center Street» کتاب «افراد موفق چگونه می‌اندیشند» را در سال 2009 منتشر کرد. این کتاب وارد لیست پرفروش‌ترین کتاب‌های «نیویورک تایمز» و «وال استریت» شد و یک انتخاب عالی برای دنیای آشفته و پرشتاب امروز است. « John Maxwell» متخصص رهبری آمریکا، در این کتاب به ما یاد می‌دهد چگونه خلاق‌تر باشیم و چه مواقعی تفکر همگانی را زیر سوال ببریم. ما با خواندن کتاب How Successful People Think یاد می‌گیریم چطور همزمان با تمرکز بر روی تفکر خود هدف کلی و بزرگ‌تر را نیز ببینیم. می‌فهمیم چگونه به پتانسیل خلاقانه‌ی خود تلنگر بزنیم، به ایده‌های جدید برسیم و برای درک بهتر آینده از گذشته درس بگیریم.  با 11 کلیدی که مکسول در این کتاب آورده است به راحتی می‌توان راه پیشرفت و موفقیت فردی را پیدا کرد.

درباره‌ی نویسنده How Successful People Think
جان کالوین مکسوِل « John Calvin Maxwel » نویسنده، سخنران، متخصص رهبری و کشیش آمریکایی شناخته شده است که کتاب‌های بسیاری درزمینه‌ی رهبری نوشته ‌است. سازمان‌های او بیش از 2 میلیون رهبر را در سراسر جهان آموزش داده‌اند. دکتر مکسول بنیان گذار سازمان‌های نظارتی «EQUIP» و «INJOY» است. جان مکسول در سال 1947 در «گاردن سیتی»، «میشیگان» به دنیا آمد. او در یک خانواده  مسیحی «آونجلیک » بزرگ شد و مانند پدرش که مردی مذهبی بود به کلیسای محله‌شان پیوست. چند سال بعد به حوزه علمیه آموزش مسیحیت در «سیرکلویل، اوهایو» رفت و مدرک کارشناسی مسیحیت را در سال 1969 دریافت کرد. پس از آن مدرک کارشناسی ارشد الهیات را از دانشگاه دانشگاه «آزوزا پاسیفیک» و مدرک دکترای الهیات را از حوزه علمیه الهیاتی «فولر» دریافت کرد. مکسول پس از 14 سال کشیشی را کنار گذاشت و به سخنرانی انگیزشی، آموزش رهبری و نویسندگی روی آورد و در سال 2014 به عنوان برترین کارشناس مسائل رهبری درمجله‌ی «Ink» انتخاب شد

 مکسول  تاکنون کتاب‌های بسیاری نوشته است و بیشتراین کتاب‌ها به مبحث رهبری اختصاص دارند. کتاب‌های مکسول در لیست پرفروش‌ترین‌های «نیویورک تایمز»، «وال استریت» و پرفروش ترین کتاب هفتگی بیزنس قرار دارند و به بیش از 50 زبان ترجمه شده‌اند. سه عنوان از موفق‌ترین کتاب‌هایش، «21 قانون انکارنشدنی رهبری»، «21 ویژگی ضروری یک رهبر» و «ساختن رهبر درون» هرکدام بیش از یک میلیون نسخه فروخته‌اند. وبسایت «Leadershipgurus.net» مکسول را به عنوان  برترین معلم رهبری برگزیده است. او یکی از 25 نویسنده و هنرمندی است که نامش درتالار مشاهیر دهمین سالگرد سایت «آمازون» آمده است.

کتاب How Successful People Think with Workbook اثر  John C. Maxwell

کتاب به تغییر فکر کن Thinking for a Change اثر جان سی مکسول John C. Maxwell
تاکنون به این فکر کرده‌اید که افراد موفق چگونه فکر می‌کنند و چگونه می‌توانند اهداف خود را به دست بیاورند؟ کتاب Thinking for a Change (به تغییر فکر کن) به شما خواهد گفت. این کتاب که یکی از آثار «جانسیمکسول » (John C. Maxwell) نویسنده و سخنران مشهور آمریکاییست، به شما 11روشی را معرفی می‌کند که افراد موفق در کار و زندگی از آن استفاده می‌کنند. اگر می‌خواهید از این کتاب بیشتر بدانید، تا آخر این مقاله همراه ما باشید. 

خلاصه کتاب Thinking for a Change
احتمالاً تاکنون افراد زیادی را دیده‌اید که هم در زندگی شغلی و هم در زندگی شخصی‌شان انسان‌های بسیار موفقی بوده‌اند. گویا این افراد طور دیگری فکر می‌کنند و با نگاه دیگری به زندگی می‌نگرند. مکسول در کتاب Thinking for a Change به مخاطبانش کمک می‌کند تا همانند چنین افرادی فکر کنند و دنیا را مثل آن‌ها ببینند. از نظر او، بزرگ‌ترین تغییرات در زندگی انسان زمانی شکل می‌گیرد که در اندیشه‌هایش تغییر ایجاد می‌کند. افراد اگر بتوانند تفکرشان را تغییر دهند، خیلی زود خواهند دید که شرایط زندگی‌شان نیز تغییر خواهد کرد.

اکثر انسان‌های موفق، اندیشه‌هایی مشترک دارند و این کتاب چنین اندیشه‌هایی را به مخاطبانش معرفی می‌کند. از نظر مکسول زندگی هر انسانی بازتاب تمام چیزهایی است که در طول روز به آن می‌اندیشد. پس اگر عادت‌های غلط فکری حذف شوند و تفکراتی مثبت و درست جای آن را بگیرند، خیلی زود شرایط زندگی نیز تغییر می‌یابد. اگر افراد بتوانند فکرهای بزرگی در سرشان بپرورانند، می‌توانند به انسان‌هایی موفق تبدیل شوند زیرا هیچ‌کس نمی‌تواند بالاتر از افکارش رشد کند. این مهم‌ترین راز موفقیت افراد موفق است. وقتی که خوب فکر کردن به یکی از مهم‌ترین عادت‌های زندگی شما تبدیل شود، خیلی زود می‌توانید به بالاترین سطح در حوزه کاری‌تان دست یابید.

از نظر مکسول یک رابطه علت و معلولی وجود دارد بین آن چیزی که به آن فکر می‌کنید و آن چیزی را که به دست می‌آورید.  با بهبود عادت‌های فکری، حال شما نیز بهتر می‌شود و احساس‌تان به طور کلی تغییر خواهد یافت. پس از آن خواهید دید که تمام کارها را به شیوه‌ای متفاوت انجام می‌دهید و رفتار شما به کلی تغییر کرده‌است. به همین دلیل بهره‌وری شما تا حد بسیار بالایی رشد می‌کند و دستاوردهایتان شما را شگفت‌زده خواهد‌کرد.

درباره کتاب Thinking for a Change
کتاب Thinking for a Change دقیقاً همان کتابی است که می‌تواند افکار شما را تغییر دهد و کیفیت نگاه شما را به زندگی بهبود بخشد. این کتاب در 288صفحه روایت می‌شود و می‌تواند امتیاز 4.7 از 5 را در سایت آمازون از آن خود کند.

مکسول راهکارهایی بسیار ساده و در عین حال کاربردی را ارائه می‌دهد که همه افراد می‌توانند از آن استفاده کنند فقط باید عمیقاً خواستار تغییر در زندگی خود باشند. افراد موفق چیزی بیشتر از دیگران ندارند؛ بسیاری از آن‌ها نه استعداد خیلی خاصی دارند و نه باهوش‌تر از دیگران‌اند. فقط یاد گرفته‌اند چگونه فکر کنند و چگونه مسائل پیرامون خود را تجزیه‌و‌تحلیل نمایند. از آن‌جایی که روش فکر‌کردن را می‌توان تغییر داد، پس همه افراد می‌توانند زندگی خود را تغییر دهند. این کتاب ابزاری است که به شماچگونه فکر‌کردن را می‌آموزد. زبان نوشتاری آن شیوا و برای تمام افراد قابل درک است. نویسنده ایده خوب را همانند یک چرخ‌دستی می‌داند که بدون هل دادن از جایش تکان نمی‌خورد. او تمام بخش‌های کتاب را با به کار گرفتن مثال‌هایی ملموس بیان می‌کند تا توصیه‌هایش در حافظه بلند‌مدت مخاطبان ثبت شود طوری‌که بتوانند در تمام بخش‌های زندگی‌شان از آن استفاده نمایند.

کتاب Thinking for a Change اثر  John C. Maxwell

کتاب رهبران متحول میشوند Leadershift اثر جان سی مکسول John C. Maxwell
کتاب Leadershift شما را با 11 تغییر اساسی آشنا می‌کند که هر رهبری باید با روی باز آن‌ها را بپذیرد. مدیران ارشد و رهبران ممتاز در این کتاب انگیزشی توانایی‌های پنهان خود را می‌شناسند و روش‌ها و تفکرات مدیریتی خود را برای جهان مدرن توسعه ‌می‌دهند، تغییری که نه تنها رشد شخصی رهبران، بلكه پیشرفت سازمان‌هایشان را نیز تضمین می‌كند. جان مکسول در کتاب زبان اصلی رهبران متحول می‌شوند ، به ما نشان می‌دهد که چگونه با یک ذهنیت درست و تفکری به‌روز و مدرن، همه‌ی ما می‌توانیم به عنوان رهبر به موفقیت‌های بزرگ برسیم. نویسنده‌ی موفق کتاب Leadershift که در‌کنار نویسنده بودن سخنران موفقی نیز هست، می‌گوید راز موفقیت پایدار در دنیای امروز به‌عنوان رهبر‌، توانایی زیرک بودن و چابک بودن و تغییر جهت رهبری است؛ John C. Maxwell ایجاد تغییر در روش‌های قدیمی رهبری را نه تنها عامل رشد مدیران، بلکه نقطه‌ی سر‌آغاز پیشرفت‌های سازمانی می‌داند.

 

خلاصه کتاب Leadershift
دنیای دیروز که تغییرات در آن کند و آرام اتفاق می‌افتادند دیگر به تاریخ پیوسته است. امروز دیگر رهبر بودن به این معنی نیست که کاپیتان کشتی باشید؛ باید مسیر را حفظ کنید، برنامه‌ریزی کنید و کارمندان را مدیریت کنید. کتاب موفقیت Leadershift می‌گوید در دنیای سریع امروز، رهبر بودن بسیار شبیه به یوزپلنگ بودن است؛ شما به‌عنوان یک رهبر نه تنها باید سریع باشید، بلکه زیرکی، انعطاف‌پذیری و توانایی سازگاری با دیگران نیز باید از مشخصه‌های دائمی شما شود. جان مکسول می‌گوید الگوی زمانی زندگی ما در حال تغییر است، و این باعث شده معنای کلمه رهبری و مدیریت، تعریف جدید به خود بگیرد؛ بنابراین ما هم با این موج پیش می‌رویم و می‌توانیم به راحتی جهان را تغییر دهیم.

 

درباره کتاب Leadershift
در کتاب Leadershift از انتشارات جنگل با جهانی مواجه می‌شویم که با سرعتی بیشتر از همیشه در حال تغییر است و جان مکسول نویسنده‌ کتاب، با این حقیقت دو دیدگاه مهم از دنیای مدیران ارشد را برای ما بازگو می‌کند: در دیدگاه اول، این تغییرات شوکه‌کننده به این معنا هستند که رهبران موفق در دنیای ما بیش از هر زمان دیگری مورد نیاز هستند. همه‌ی ما دیگر می‌دانیم که در مواقع عادی با مدیران معمولی هم می‌توانیم زنده بمانیم، اما در مواجهه با ناشناخته‌ها، همه‌ی ما به رهبران قوی نیاز داریم تا ما را از عدم‌قطعیت و غرق شدن در شرایط نجات دهند. در دیدگاه دوم، زندگی و مدیریت در این دنیای متغیر و غیر استوار به معنای آن است که رهبران خودشان بیش از هر کسی نیاز به چابک بودن دارند. کتاب  لیدر شیفت که به صورت کتاب زبان اصلی و در ژانر کتاب‌های انگیزشی، موفقیت و بیزینس ارائه می‌شود، با نثر روان خود مانند یک رمان انگلیسی یا یک رمان زبان اصلی شما را جذب نکات مدیریتی مهم خود می‌کند. خرید کتاب زبان اصلی Leadershift از نویسنده‌ی معروف John C. Maxwell می‌تواند دریچه‌ی جدیدی از مدیریت موثر را برای خوانندگان باز کند.

کتاب Leadershift اثر  John C. Maxwell

معرفی کتاب جهان خود را تغییر دهید: هر کس هر کجا که باشد می‌تواند تغییری ایجاد کند
اگر می‌خواهید دنیایتان را متحول سازید، کتاب جهان خود را تغییر دهید برای شما نوشته شده است. جان سی ماکسول و راب هاسکینز در این اثر به شما می‌آموزند چطور هدف‌های خود را بشناسید و برای دستیابی به خواسته‌ها و رویاهایتان تلاش کنید و هیچ‌گاه امیدتان را برای تغییر از دست ندهید.

درباره کتاب جهان خود را تغییر دهید:
شما می‌توانید تغییرات مثبت و پایداری در جهان ایجاد کنید و لازم نیست برای این کار ثروتمند و مشهور باشید یا رهبری یک سازمان بزرگ را بر عهده بگیرید.

راهکارها و ایده‌هایی که راب هاسکینز (Rob Hoskins) و جان سی. ماکسول (John C. Maxwell) در کتاب جهان خود را تغییر دهید (Change your world) ارائه می‌دهند، همچون چراغی روشن در مسیرتان خواهد بود و شما برای ایجاد تغییر و تحول در جامعه خود و حتی بالاتر از آن، به این راهنمایی‌ها احتیاج دارید. تعداد زیادی از مردم، تصور می‌کنند دنیای کنونی دچار شکست شده، اما تغییر بسیار راحت‌تر از آن است که خیال می‌کنید.

نویسندگان در کتاب جهان خود را تغییر دهید به شما یاد می‌دهند، چگونه ارزش‌هایی را زنده کنید که باعث ایجاد تفاوت می‌شوند، چطور برای تغییر و تحول آماده شوید، چگونه به عضویت یکی از گروه‌های مناسب دربیایید یا یکی از این گروه‌های مناسب خود را جذب کنید، آن‌ها به شما می‌آموزند چگونه برای ایجاد تغییر به دیگران کمک کنید و چطور میزان اثرگذاری‌تان را بر دنیا بسنجید و به پیشرفت‌تان ادامه دهید.

از یاد نبرید که شما نباید برای تغییر و تحول سراسر دنیا نگران باشید. اگر بتوانید شرایط را فقط برای یک فرد در دنیای پیرامونتان بهبود دهید، لذت و رضایت را برای به وجود آوردن تفاوت تجربه می‌کنید.

مهم نیست در چه سن و سالی هستید، اهمیتی ندارد تاکنون چه کارهایی انجام داده و چه کارهایی انجام نداده‌اید، هیچ‌گاه برای انجام دادن کاری که دنیایتان را دچار تغییر می‌کند دیر نیست. امیدواریم کتاب جهان خودتان را تغییر دهید چشمانتان را باز کند، به شما کمک کند تا محیط‌زیست را از دیدگاهی متفاوت ببینید، نحوه زندگی‌تان را تغییر دهید و جهان پیرامونتان را متحول کنید.

کتاب جهان خود را تغییر دهید برای چه کسانی مناسب است؟
اگر می‌خواهید در زندگی خود و اطرافیانتان تغییر ایجاد کنید این کتاب را از دست ندهید.

کتاب Change Your World اثر  John C. Maxwell

کتاب افتادگان پیروز Failing Forward اثر جان سی مکسول John C. Maxwell
کتاب Failing Forward (افتادگان پیروز) می‌تواند با راهکارهایی که ارائه می‌دهد، افراد را در رسیدن به اهدافشان کمک کند و همانند یک مشاور خوب و حرفه‌ای، چالش‌های ذهنی مخاطبانش را برطرف نماید. تمرکز اصلی کتاب، بر روی اشخاصی است که احساس می‌کنند چون شکست‌های زیادی را در زندگی تجربه کرده‌اند، باید اهدافشان را کنار بگذارند و به تحقق آرزوهایشان امید نداشته باشند. افتادگان پیروز طرز تفکر چنین افرادی را تغییر می‌دهد.

خلاصه کتاب Failing Forward
کتاب Failing Forward همان کتابی است که می‌تواند شما را بعد از هر شکستی در زندگی، سرپا نگه دارد. از آنجایی که مسیر زندگی پر از سختی‌ها و دشواری‌های مختلف است و افراد در این مسیر مجبورند با مصائب مختلفی دست‌و‌پنجه نرم کنند، باید همواره انسان به دنبال یافتن راهکارهایی باشد که بعد از هر شکست بتواند دوباره روی پاهای خود بایستد و مسیر حرکتش را متوقف نکند. در‌حالی‌که بسیاری از انسان‌ها اصلاً نمی‌توانند شکست را تحمل کنند و بلافاصله یأس و نامیدی سراسر وجودشان را فرا می‌گیرد. این افراد با سرخوردگی کامل، ترجیح می‌دهند یا به طور کامل از حرکت بایستند یا مسیر خود را تغییر دهند. در‌نتیجه مدتی بعد احساس شکست می‌کنند و اگر طرز تفکر خود را تغییر ندهند، خواهند دید که تمام استعداد و توانایی‌های آن‌ها به هدر رفته‌است.

اما سؤالی که پیش می‌آید این است: چگونه برخی افراد از چنین مسیر سخت و پر از مشکلی عبور می‌کنند و می‌توانند مدتی بعد به موفقیت دست یابند؟ چطور بسیاری از افراد با سرعت می‌توانند چنین موانعی را از سر راهشان بردارند و به مسیر خود ادامه دهند؟

کتاب Failing Forward می‌تواند یک پاسخنامه خوب برای چنین سؤالاتی باشد. می‌توان گفت که این کتاب، راز پیروزی افراد موفق را، بلوغ آن‌ها می‌داند. بلوغ به معنای لذت بردن از جنگیدن با مشکلات زندگی است؛ درواقع انسان‌هایی که به بلوغ فکری رسیده‌اند می‌توانند با انرژی با مشکلات زندگی خود مقابله کنند و با تمام وجود برای رسیدن به اهدافشان بجنگند.  

درباره کتاب Failing Forward
کتاب Failing Forward می‌تواند مهارت‌های افراد را در مواجهه با مشکلات مختلف بالا ببرد و دید آن‌ها را نسبت به  شکست و مشکلات تغییر دهد. این کتاب، شکست‌های انسان را یک عامل مهم برای تجربه‌اندوزی می‌داند و آن را به عنوان مقدمه‌ای برای پیروزی‌های بعدی معرفی می‌کند. لحن کتاب شیوا و روان است و می‌تواند از همان ابتدا مخاطب را با خود همراه سازد.

کتاب افتادگان پیروز مخاطبان خود را با تفاوت‌های مهم افراد معمولی و موفق، هنگامی که با مشکلات مختلف روبرو می‌شوند، آشنا می‌کند و با ارائه روش‌های کلیدی، دست آن‌ها را می‌گیرد تا با غلبه بر تمامی موانع، روی پاهای خود بایستند و به موفقیت‌های بزرگ دست یابند. نویسنده تمام واکنش‌ها و عکس‌العمل‌هایی که افراد موفق در مواجهه با مشکلات نشان می‌دهند، بررسی می‌کند و افراد را در مسیر رشد و تعالی قرار می‌دهد. در کنار آن افراد با اشتباهات رایج انسان‌های مختلف در مقابله با شکست آشنا می‌شوند و می‌توانند در جهت توانمند‌سازی خود گام بردارند. در این میان مخاطبان کتاب مهارت‌های اساسی که نیاز دارند را از مسیری ساده یاد می‌گیرند و می‌توانند سطح خودآگاهی، خودآزمایی، خودباوری و ریسک‌پذیری خود را بهبود بخشند. در‌نهایت نویسنده به مخاطبانش کمک می‌کند تا فرهنگ انسان‌دوستی و کار گروهی را در خود تقویت کنند و در‌نتیجه زندگی اجتماعی سالم‌تری را تجربه نمایند.

کتاب Failing Forward از زمانی که برای نخستین بار منتشر شد تاکنون، موفقیت‌های بی‌نظیری کسب کرده‌است و بسیاری از افراد به عنوان نقشه راه از آن استفاده می‌کنند. این کتاب تاکنون به زبان‌های مختلفی ترجمه شده و جزء یکی از موفق‌ترین کتاب‌های جان سی.مکسول به حساب می‌آید. نویسنده در این کتاب به مخاطبانش یاد می‌دهد که بیشتر تمرکز خود را روی نیمه پر لیوان بگذارند و با انرژی کامل بر سختی‌های زندگی فائق آیند. بسیاری از مخاطبان این کتاب را ابزاری برای به چالش کشیدن ذهن می‌دانند تا بدین طریق کنترل زندگی را به طور کامل در دست بگیرد. در واقع راهکارهای کتاب به موفقیت‌های فردی کمک شایانی می‌کند و مناسب افرادی است که با دیدن اولین شکست ناامید می‌شوند و هرگز از جایگاه خود در زندگی احساس رضایت نمی‌کنند.

جان سی. مکسول، درباره نویسنده کتاب Failing Forward
«جان سی. مکسول» (John C. Maxwell) نویسنده و سخنران مشهور آمریکایی است که کتا‌ب‌هایش جزء پرفروش‌ترین کتاب‌های جهان به حساب می‌آیند. او غالباً کتاب‌هایی در زمینه رهبری می‌نویسد و تاکنون بیش از 20میلیون نسخه کتاب در سراسر جهان به فروش رسانده‌است.

مکسول شخص بسیار ثروتمند و موفقی است که قصد دارد از طریق کتاب‌هایش، رازهای موفقیتش را در اختیار مردم جهان قرار دهد. او در سال 1947 در میشیگان به دنیا آمد. از آنجا که پدرش فردی مذهبی بود، او نیز به مسائل مذهبی علاقه زیادی پیدا کرد و تصمیم گرفت تحصیلاتش را در همین زمینه ادامه دهد. مکسول در سال 1969 مدرک کارشناسی خود را در رشته مسیحیت اخذ کرد و سپس برای گرفتن مدرک کرشناسی ارشد در رشته الهیات وارد دانشگاه آزوزا پاسیفیک شد و اندکی بعد توانست در همین رشته، مدرک دکتری خود را نیز بگیرد. سال‌ها گذشت و او در این مدت رهبری کلیساهای مختلفی را به عهده گرفت و  اصول رهبری را به افراد زیادی آموخت. تا اینکه کشیش بودن را رها کرد و با تمرکز بر اصول رهبری، به سخنرانی در کشور‌های مختلف و حرفه نویسندگی پرداخت. او نمونه کامل یک انسان موفق است که افراد زیادی اصول درست زندگی و کسب‌و‌کار را از او آموخته‌اند.

کتاب Failing Forward اثر  John C. Maxwell

بادی میست

پک دوتایی لوسیون بدن و بادی اسپلش
 در 10 رایحه مختلف  با امبولانژ خوب و شیک
کد محصول 1013