این کتاب به بررسی مبانی و مفاهیم مدیریت منابع انسانی با هدف هماهنگی میان سازمان و کارکنان برای تحقق اهداف مشترک می‌پردازد. مباحث اصلی کتاب شامل برنامه‌ریزی نیروی انسانی، تجزیه، تحلیل و طبقه‌بندی مشاغل، فرآیندهای نیرویابی، جذب و گزینش، آموزش و توسعه ...