کتاب نظریه سازمان اثر مری جو هچ ترجمه حسن دانایی فرد نشر کتاب مهربان

در کتاب حاضر از سه نگاه «مدرنیست»، «نمادین تفسیری» و «پست مدرن»، به سازمان و پدیده های سازمانی پرداخته میشود. «نگاه مدرنیست»، سازمان را به عنوان یک وجود عینی مستقل میداند و رویکرد اثباتگرا برای تولید دانش در پیش میگیرد. «نگاه نمادین تفسیری»، سازمان را به عنوان محفلی میداند که به وسیلة روابط انسانی، پایدار میماند و چگونگی خلق معانی فهمپذیر کردن واقعیات را برای کسانی که در حفظ آنها مشارکت دارند، موشکافی میکند. «پست مدرنیسم»، نوعی «شکاکیت سالم»، به هر گونه «نظریة غالب»، ایجاد میکند و به شما و دیگران مجوز میدهد تا هر چیزی را به صورت کاملا متفاوت بیازمایید. ...