موضوعاتي چند،رئوس مطالب اصلي نظريه و عمل تحول سازمان را تشكيل مي دهند.يكي از موضوعات به تغيير برنامه ريزي شده ارتباط دارد و موضوع ديگر به ماهيت ويژه مشاوره تحول سازمان مربوط مي شود.يك دسته از موضوعات،ماهيت تحول سازمان را به عنوان فرايندي كه به فرهنگ سازماني،فرايندها و ساختار يك سيستم جامع،متمركز است،توصيف مي كنندو آخرين موضوع ،موضوع اقدام پژوهي است.كه در فصل هاي اين كتاب ان موضوعات را مورد بحث و بررسي قرار خواهيم داد.تاليف /ترجمه سيد مهدي الواني،حسن دانايي فرد بوده توسط اتشارات صفار به چاپ رسيده.