کتاب «تفکر خلاقانه برای مدیران» ترجمه کتاب انگلیسی «Creative Thinking for Managers» در قسمت «سخن ناشر» این کتاب می خوانیم: قبول فعالیت جمعی در حیات انسان‌ها نمی‌تواند از موضوع رهبری جدا باشد، چرا که برای مشخص کردن خط اصلی حرکت جامعه و تجمیع استعدادها و توان‌ها در جهت نیل به اهداف، همیشه نیاز به وجود یک مدیر و راهبر، امری ضروری می‌نماید. گروه و جامعه‌ای می‌تواند اهداف خود را محقق کند که در کنار منابع و امکانات، مدیری توانمند هدایت امور را به عهده داشته باشد و مدیری می‌تواند به درستی در وظایف خود بدرخشد که از عنصر «خلاقیت» غافل نگردد. این تفکر خلاقانه است که در مواجهه با مشکلات و مسایل نوظهور، سازمان را به سوی پیشرفت و تعالی رهنمون می‌شود. انتشارات شبنما ضمن تقدیر ویژه از مترجمان محترم، امید آن دارد که کتاب حاضر گامی باشد(هر چند کوچک) در راستای اعتلای سطح مدیریت خرد و کلان. در پیشگفتار این کتاب می خوانیم: پیشرفت در کالاها و خدمات برای حیات بلند مدت هر سازمانی واجب است. این کتاب الکترونیکی در مورد تکنیک‌های خلاقانه تفکرصحبت کرده و 5 مدل معروف آن را معرفی می‌کند تا مدیران بتوانند تفکر خلاقانه را هم در تیم و هم برای خود ایجاد و ادامه آن را در سازمان تشویق کنند. این 5 مدل عبارتند از: - 10 نوع از نوآوری طبق دالبین - 4 قدم تا نوآوری - فرآیند چارت - مدل نوشتاری کرافورد - تکنیک اسکمپر