کتاب ساختار سازمانی: تئوری، تحقیق و طراحی (رویکردهای تواناساز و بازدارنده) نویسنده: جعفر ترک زاده و معصومه محترم انتشارات تحریر اندیشه تعداد صفحه: 246 سال چاپ: 1400 نوبت چاپ: اول کتاب ساختار سازمانی تئوری تحقیق و طراحی (رویکردهای تواناساز و بازدارنده) تالیف دکتر جعفر ترک زاده و دکتر معصومه محترم امروزه نقش و تأثیر ساختار سازمانی در بسیاری از ابعاد وزمینه‌های سازمانی، روشن و اثبات شده است. لذا توسعه‌ی دانش و پنداره‌ی منسجم و نظام یافته‌ای از ماهیت ساختار سازمانی، جایگاه کارکردی آن، ابعاد و عوامل اثرگذار بر آن امری ضروری است که مکررا باید مورد توجه قرار گیرد. در این کتاب سعی شده است که مجموعه‌ی منسجمی از دانش با نگاه کاربردی در زمینه‌ی ساختار سازمانی ارائه شود. در این راستا، پس از مرور موجز مفهوم سازمان و کارکردهای اساسی آن، به توصیف مفهوم ساختار سازمانی، بیان ویژگی‌ها، کارکردها، ابعاد و عوامل اثرگذار بر ساختار سازمانی و همچنین معرفی چند نوع ساختار سازمانی پرکاربرد پرداخته شده است. سپس، ضمن معرفی گونه‌شناسی جدیدی از انواع ساختارهای سازمانی تواناساز و بازدارنده و بیان ویژگی‌ها و قابلیت‌های کارکردی وتبعات عملی و عملکردی ناشی از آنها برای سازمان‌ها، برخی یافته‌های پژوهش‌های بومی در زمینه انواع ساختارهای سازمانی تواناساز و بازدارنده در ارتباط با متغیرهای مختلف سازمانی و مدیریتی به طور مختصر ذکر شده است. ...